כאשר המנהיג מוכן, הצוות לא יכול להרשות לעצמו לנהוג אחרת. תתמקצע!
השראה עסקית - הדרך הטובה להקמת ארגונים מדהימים
הדבר המהותי ביותר במה שנוגע ליזמות היא המשמעות.
מה הסיבה להקמת עסק או ארגון עסקי כלשהו?
אם אין משמעות, רעיון, סיבה ערכית לצורך העמוק שעומד מאחורי העשייה העסקית אתה בבעיה.
לטענת Guy Kawasaki גאי קוואסקי יזם עסקי ומומחה מהמדרגה הראשונה שמספק שירותי ייעוץ שיווקי מאוד יצירתי, אם אתה מקים עסק על מנת לעשות כסף - לא תצליח. מאידך אם תקים עסק על מנת להביא לידי ביטוי רעיון, תפיסה שיכולה לשפר משהו בעולם – או אז יש לך סיכוי אמיתי להצליח וגם לעשות כסף והרבה!
קוואסאקי מציע נוסחה למדידת המניע להקמת ארגונים מדהימים:
-
איכות חיים, האם אני יכול לשפר/לשנות חיים של אנשים?
-
לעשות שינוי, לתקן משהו שאינו תקין (מניעת זיהום וכו')
-
למנוע סיום של משהו טוב שקיים ועומד להיגמר
שלושה סוגים של שליחות ארגונית בשפת 'השל ייעוץ עסקי וניווט עסקים מצליחים' או מוטיבציות כפי שהן מוצגות ע"י גאי קווסאקי, הן תמצית הפעילות של כל ארגון באשר הוא.
האם אחת מהמוטיבציות או עמודי הבסיס הארגוני הללו מתחברת ליזמות/ לארגון שלכם?
אם התשובה שלילית אולי כדאי למצוא דרך לגלות משמעות כזו. גם קווסאקי מסכים שזה נשמע קצת נאיבי, אבל איך באמת אפשר להזיז הרים ללא יעדים נשגבים?
יודגש עוד כי עניין השליחות הארגונית לפי גישת השל לעסקים מהווה את אחד מהתנאים החשובים ביותר להצלחת הארגון. אין הכוונה לשליחות במובן האלטרואיסטי או הרוחני של העניין (למרות שתמיד טוב שיהיה גם מזה) אלא שליחות במובן המאגד והמחזק את האנשים בארגון ליחידה אחת מכוונת מטרה וחדורה נחישות ואמונה בצדקת הדרך (ראה המאמר - אפקט התזמורת - פילהרמוניקה עסקית במיטבה).
כאשר אנשים חמושים בכוחות הללו – מעטים המכשולים אותם לא ניתן לעבור.
אהבת ורוצה עוד תובנות וכלים עסקיים להצלחה?
כל מה שצריך זה פשוט להירשם בעמוד טיפים עסקיים ולקבל חינם פעם בשבוע טיפ מעולה לקידום ופיתוח הארגון שלך.
שתף בפייסבוק 
גרסא להדפסה 
הוסף למועדפים 
נבנה ע"י 
