כמה אתה מכיר באמת את הלקוחות שלך?
ייעוץ ארגוני
לגבש את המבנה הארגוני, לצמצם חיכוכים ומתחים, לייעל תהליכים, להגדיל רווחים ותוצאות עסקיות - זה מה שאנחנו יודעים לעשות
ייעוץ ארגוני טוב מאפשר לך להתמקד, להתארגן, לקבל זוית ראייה רחבה יותר ולאתר את נקודות התורפה בארגון. להגדיר ולסמן מטרות ברורות לשינוי ארגוני מוצלח וליישם את התוכנית בפועל בכדי להגיע לצמיחה ומסלול רווחי. זה בדיוק מה שאנחנו ב- השל ניווט עסקים מצליחים עם ניסיון רב בניהול בפועל ותהליכי ייעוץ ארגוני יודעים לעשות!
חושב שניתן לייעל ולשפר את הארגון שלך? צור קשר כבר עכשיו וביחד נתחיל לבדוק מה באמת ניתן לעשות.
אני השל וצוות היועצים שאיתי נסייע לך בייעוץ ארגוני וליווי מקיף ומקצועי המותאם לארגון ולשוק בו אתה פועל. צור קשר עכשיו ונתחיל לשפר ביחד את העסק שלך. היתרון הגדול שתיהנה ממנו הוא לגלות שזה לא עוד יועץ שבא לומר לך מה לעשות, הייתי שם במקום שלך וגם כיום אני מנהל עסק, אני מכיר את הלחצים של הצוות, האינטרסים הפנים ארגוניים והלחצים בכלל ויודע כיצד לייצר את השינוי.
תיהנה מהניסיון שנצבר - במהלך השנים ניהלתי ארגונים ועסקים רבים בתפקידי שרות, מכירות וניהול כללי בארגונים גדולים וגם בעסקים קטנים ובינוניים. ייצרתי פעילות פנים ארגונית ועסקית ברורה וחדה שהביאה לייצוב ולגידול עסקי ולמדתי מלמטה מהם הדרכים והחשיבה המנצחת. כל זאת בשילוב עם היכרות עמוקה של תפיסות וכלים ארגוניים מהמתקדמים בעולם ותהליכי שינוי ארגוני מעולים ללקוחותינו מאפשרים לי ולצוות היועצים הארגוניים שלי להתאים לך ייעוץ וליווי ארגוני הטוב ביותר עבורך.
ייעוץ ארגוני – איך זה עובד בפועל?
ייעוץ ארגוני הוא כלי ייעוץ מקצועי המאפשר לקבל מפת מצב קיים של הארגון, ולמקד (על בסיס מפה זו) מטרות אסטרטגיות וכיווני פעולה רצויים. השל וצוותו צברו ניסיון רחב מאוד הן כמנהלים בהתמודדות עם דילמות ארגוניות, והן כמלווים ארגוניים של תהליכים מורכבים וגדולים, להם נמצאו פתרונות מוצלחים.
השלבים של ייעוץ ארגוני טוב ותוצאות ארגוניות מעולות:
- אפיון ארגוני מקיף - בו "מגלים" את הארגון, מזהים כשלים ובעיות ובונים "מיפוי ארגוני"
- גיבוש מסקנות והמלצות לשינוי ארגוני
- מימוש וביצוע ההמלצות ותוכנית הפעולה הארגונית
ייעוץ ארגוני – שאל את מי שכבר הצליח
אל תסתמך רק על דעתי, אתה מוזמן לצפות במכתבי ההמלצה, בוידאו ממליצים, ופשוט ליצור קשר, לשמוע אישית ממני, להתרשם וגם לדבר עם מי שכבר הצליח (לאחר ייעוץ ארגוני איתי) להביא את העסק והארגון שלו ליעדים נשגבים שהיו לפני כן רק בגדר חלום עבורו.
ייעוץ ארגוני - מילה אישית ממני – השל
ההצלחה הארגונית שלך היא השליחות שלי ושל הצוות שאיתי. זו האמונה והמטרה הבלתי מתפשרת, הסיבה שאני, השל וכל הצוות, באים כל יום לעבודה. הדבר שנותן לנו כח ואנרגיה להמשיך ולעשות את זה, ללוות ולתת ייעוץ וליווי ארגוני מתקדם.כאשר תהליך של ייעוץ ארגוני מבוצע ובא לידי ביטוי בארגון בצורה טובה, הארגון מקבל ערך מוסף אדיר הרבה מעבר לתהליך עצמו, הוא עובר סוג של ייעוץ חינוכי פנים ארגוני עצמאי שמאפשר לו לשפר את כלל מימדי הקיום שלו וזה עניין ערכי, אנושי ועסקי. אתה לא לבד, הדבר החשוב הוא שתדע שיש לך שותף טוב לדרך. השל רייחלביץ והצוות שלו עומדים לרשותך.
ייעוץ ארגוני – למי זה טוב?
- למי שמבין שמבנה הארגון לא מתאים לצרכי הארגון
- למי שרוצה להבין מדוע קשה להגיע ליעדים ולמטרות
- למי שחש תחושת חוסר סיפוק אצל העובדים
- למי שרוצה להגדיר 'שליחות' ו'חזון ארגוני'
- למי שרוצה לשפר ביצועים ותוצאות ארגוניות ועסקיות
- למי שרוצה אפיון תהליכי עבודה ודפוסי ניהול
מאמרים נוספים בנושא:
- ייעוץ ארגוני - המסרטנים הרגשיים, סכנה לקיומו של הארגון
- פוליטיקה ארגונית -האם לזרוק עובד שזורע רעל בארגון?
שירותי הייעוץ שלנו: ייעוץ עסקי, ייעוץ ארגוני,ייעוץ שיווקי, ייעוץ אסטרטגי, פיתוח עסקי מאפשרים לך ליהנות ממערך השבחה ארגונית מקיפה בהתאם לצרכי ודרישות העסק והמטרות שלך. בנוסף כחלק מתהליכים אלו אנו מספקים גם סדנאות והרצאות וגם אימון עסקי בתחומים הרלוונטיים.
שתף בפייסבוק 
גרסא להדפסה 
הוסף למועדפים 
נבנה ע"י 
