כאשר המנהיג מוכן, הצוות לא יכול להרשות לעצמו לנהוג אחרת. תתמקצע!
מילון - אנשים מיוחדים
אותה קבוצה מיוחדת בלעדיה יהיה מאוד קשה לעסק להצליח בגדול
מי הם האנשים המיוחדים שלך, אם בכלל יש לך כאלה?
כאשר בוחנים את מסלולי ההצלחה של עסקים וארגונים מצליחים במיוחד, אחד מהדברים שעולים בבירור הוא שהם גדלים ומתפתחים מסביב לקבוצה של אנשים מיוחדים. אנשים מאוד מיוחגדים עבור הארגון.
אלו הם אנשים שעובדים בארגון, מלווים אותו, נושמים אותו מאמינים בו או שהם יכולים להיות באותה מידה אנשים מסביבתו הקרובה של הארגון (בעיקר כאשר מדובר בעסק קטן).
האנשים המיוחדים לארגון הם שנותנים ערך מוסף גדול בתחומי הליבה של העסק. אנשים אלו מצטיינים בד"כ בתחושת השליחות האישית שלהם (ר' ערך), במחויבות גדולה ובחשיבה מיוחדת ויוצאת דופן.
איך יודעים מי הוא איש מיוחד לארגון ומי לא, או כיצד לזהות ארגון שמורכב מכאלה?
זה ממש פשוט, הכי קל זה לזהות אותם בישיבות צוות או הנהלה. אם הישיבה מורכבת מויכוחים,וכחנות, האדרה אישית, כסת"ח והעברת אחריות מאחד לשני וגם עיסוק באינטריגות - שם אין את זה.
אם הישיבה היא ישיבה ממנה יוצאים בתחושת הפריה, העצמה, מוטיבציה לעשות עוד וחיבור חזק לערכי וכוחו של הארגון - סביר מאוד להניח שיש את זה.
אם אתה רוצה שארגון שלך יהיה מורכב גם מכאלה אנשים , צור קשר -זו המומחיות שלנו - על ידי שימוש בהכשרה של פוליטיקה ארגונית וכלי ניהול ומנהיגות.
נבנה ע"י 
