כאשר המנהיג מוכן, הצוות לא יכול להרשות לעצמו לנהוג אחרת. תתמקצע!
בית חולים אסותא ממליץ עלינו
מיזוג שני בתי חולים ומעבר לבית חולים חדש
ברמת החי'ל שבתל אביב נמצא בית החולים אסותא (השייך לקופת חולים מכבי) שהוא כיום בית החולים הפרטי הכירורגי המתקדם והגדול במדינה.
אסותא עברו לרמת החי'ל לאחר 72 שנים שהיו במרכז תל אביב במבנה מיושן ובמקביל סיפקו שרותי רפואה גם בבית חולים בפ"ת (רמת מרפא לשעבר). האתגר והמשימה שהוצבה בפנינו היתה מיזוג בין צוותי שני בתי החולים שכיום עובדים יחדיו כתף אל כתף, כאשר חציים נמצא בהסכם קיבוצי וחציים בהסכמים אישיים, מציאות קשה מאוד הכוללת שינוי צוותים ומנהלים, כשנדרש שמרגע המיזוג והמעבר לבית החולים החדש שהתפקוד יהיה מושלם שהרי מדובר בבית חולים ובטיפולים מצילי חיים וניתוחים שונים. התהליך החל בשלב של ייעוץ ארגוני מקיף ואפיון ארגוני, עובר בהתוויית תוכנית פעולה, סדנת ניהול מתקדמת, הרצאות מנהיגות, שיחות עומק עם מאות עובדים,סדנאות לעובדים של פוליטיקה ארגונית, תיווך וגישור בין צוותים שונים ועוד.
למותר לציין כי בן המיזוג שבוצע מול הוועד והעובדים וההנהלה והן המעבר בוצעו בצורה הטובה ביותר.
לממליצים נוספים: מוקד בית חולים אסותא, אמריקן לייזר, פורטל דרושים, Seoisrael, ארגון ערכים, כללית אסתטיקה, יאיר כחל, ישראלבודי.
נבנה ע"י 
