המנהל הטוב ביותר מבין שהוא המשרת הגדול של הארגון
סדנת ניהול 'עשרת חוקי ניהול מעולה'
כי ניהול זה לא להיות גננת בגן ילדים
העובדים לא ממש עוקבים אחר ההנחיות שלך?
ישיבות צוות נראות יותר כמו מו'מ בין אויבים?
חושב שניתן לנהל 'אחרת'?
סדנת 'עשרת חוקי ניהול מעולה' - כל מה שצריך כדי לנהל
סדנת ניהול 'עשרת חוקי ניהול מעולה' מביאה מנהלים וארגונים למימוש יעדים נשגבים. סדנת ניהול ממוקדת, חדה, מצחיקה שמביאה לתוצאות ושיפור מיומנויות הניהול המנהיגותי בארגון שלך.
צור קשר לתיאום סדנת ניהול 'עשרת חוקי ניהול מעולה' גם בארגון שלך כבר עתה.
ניהול מנהיגותי, הובלת צוותים, הנעת עובדים, התוויית רוח בארגון, מימוש יעדים - כל אלו ניתנים להשגה באמצעות ניהול נכון וחכם. במהלך השנים ניהלתי בארגונים ועסקים גדולים וקטנים. ניהול כללי,ניהול מערכים וצוותים שונים מרמת הניהול הזוטרה ועד ניהול בכיר ועתיר ידע עם מוטות ניהול ,שליטה והשפעה. למדתי מה עובד ומה לא עובד, ניהלתי מאות רבות של עובדים ולמדתי מלמטה מהם התפיסות, התובנות ,החשיבה, הכלים והטכניקות שמביאים תוצאות ועוד תוצאות יום אחרי יום. כל זאת בשילוב עם היכרות עמוקה של תפיסות וכלי ניהול ומנהיגות מהמתקדמים בעולם הביאו לפיתוח סדנת ניהול 'עשרת חוקי ניהול מעולה' שעושה שינוי ומגדילה תוצאות בארגונים.
סדנת ניהול 'עשרת חוקי ניהול מעולה' - מה בסדנא?
- הצגת מודל תהליך ניהול ומנהיגות מוכוונת עובד
- מה צריך כדי לנהל ולהנהיג – תובנות מהותיות להצלחת מנהל
- חוקי ההניהול המנהיגותי (עשרה)
- כלים לטיפול בהתנגדויות בשפת העובד
- כיצד להביא להתמסרות הצוות למנהל שלו
- המון סימולציות
כל תכני סדנת ניהול 'עשרת חוקי ניהול מעולה' מותאמים לשפת הארגון, תכני הארגון, לקוחות הארגון, הקשיים והתנגדויות עובדים עימם מתמודדים המנהלים ומנהיגי הארגון.
סדנת ניהול 'עשרת חוקי ניהול מעולה', מילה אישית ממני – השל
מערכת ניהול משומנת ומיומנת חשובה כל כך להצלחת הארגון, מנהיגים ומנהלים שאינם מיומנים דיים יכולים לגרום לדמורליזציה, מרמור ומוסר רצון של הצוות לתת מעצמו ולדחוף את הארגון קדימה.היכולת לנהל או להנהיג צוותים ועובדים אינה דבר של מה בכך, היא הגורם המשמעותי ביותר להצלחת הארגון. ההצלחה העסקית שלך היא השליחות שלי ושל הצוות שאיתי. זו האמונה והמטרה הבלתי מתפשרת, הסיבה שאני, השל וכל הצוות, באים כל יום לעבודה. הדבר שנותן לנו כח ואנרגיה להמשיך ולעשות את זה, להרצות,ללוות לאמן ולתת ייעוץ מקיף ומתקדם כדי להביא אותך למיצוי כישוריך העסקיים.
סדנת ניהול 'עשרת חוקי ניהול מעולה' – שאל את מי שכבר הצליח
אל תסתמך רק על דעתי, אתה מוזמן לצפות במכתבי ההמלצה והוידאו ממליצים, ופשוט ליצור קשר, לשמוע אישית ממני, להתרשם וגם לדבר עם מי שכבר הצליח (לאחר שעבר את סדנת ניהול 'עשרת חוקי ניהול מעולה' כמובן) להגיע ליעדים ארגוניים נשגבים שהיו לפני כן רק בגדר חלום עבורו.
סדנת ניהול 'עשרת חוקי ניהול מעולה' – למי זה טוב?
- ארגון שמבין שניהול ומנהיגות מעולה הם תנאי להצלחה
- ארגון שרוצה לצמוח ולצמצם בעיות ארגוניות
- ארגון שרוצה למצות את פוטנציאל ההעסקה של הצוות
- ארגון שרוצה לקוחות מרוצים
- ארגון שמבין שנאמנות עובד היא עניין מאוד ריווחי ונכון
אתה לא לבד, הדבר החשוב הוא שתדע שיש לך שותף טוב לדרך. השל רייחלביץ והצוות שלו עומדים לרשותך. יחד איתך נצליח ונביא את כישוריך כמנהל ומנהיג למקסימום. ואת הארגון למקום האמיתי בו הוא ראוי להיות.
שתף בפייסבוק 
גרסא להדפסה 
הוסף למועדפים 
נבנה ע"י 
