כמה אתה מכיר באמת את הלקוחות שלך?
ניהול - מה עושים כשהמנהל אוהב לגעת
כדי להתקדם לא חייבים לחטוף מכות מהמנהל, הדרך לייצר דיסטנס
האם לקבל יחס מיוחד מהבוס זה דבר כל כך רע? תלוי מי עונה.
מגע פיסי בעבודה הוא תחום שנחשב לטאבו, כזה שנמנעים ממנו. העניין נמצא חשוב יותר בייחוד כיוון שיש גם חקיקה בעניין הזה. אולם האם כל מגע הוא אסור? האם הפכנת חיבה על ידי צ'פחה חברותית או ליטוף תמים ואבהי גם הוא אסור?
הפעם בטור השבועי של השל בעיתון גלובס "מנטור" עולה השאלה לגבי הפגנות חיבה מצד הבוס - מה עושים איתן. חיבה בפני עצמה היא דבר חשוב, כולנו זקוקים לחיבהף לאהבה ולמגע. השאלה היחידה היא רק המינון. הגבול בין אדם חם, חביב ואבהי או אימהי לאדם בעל סטיה וחוסר יכולת לשלוט בעצמו יכול להיות לעיתים קרובות דק מאוד, מספיק שיהיה עובד ממורמר שמחפש סיבה להרויח כמה לירות, או לנקום בארגון או במנהל וכך לסגור חשבונות על מנת להימנע כלל מהפגנת חיבה פיסית. זכרו כי לא לעולם חוסן וכי בייחוד בארגונים גדולים פעמים רבות המנהל לא יודע הכל על העובדים- מי כועס ולמה ולכן עדיף להימנע מחיבה פיסית ככל הניתן מאשר להתמודד עם האשמות מאוחר יותר.
הכתבה כאן למטה מחכה לכם, מקווים שתיהנו וכמובן שנשמח לתגובה
נבנה ע"י 
