אם זה לא בא מהקישקע, עמוק מהנשמה - הלקוח יידע, תאמין במוצר שלך!
על הבנה והסמכה
מה ההבדל העיקרי עקרונית בין עובד למנהל לדעתכם? מה יבטיח שתמיד תהיה לך עבודה?
שאלת מליון הדולר
מה יבטיח שתמיד תהיה לך עבודה או לחילופין מה הוא ההבדל העיקרי עקרונית בין עובד למנהל לדעתכם?
לפי Jeffrey Gitomer ג'פרי גיטומר מחבר הספר The sales bible ישנם שני סוגים עיקריים של אנשים - המבינים והמוסמכים.
התשובה
מה ההבדל ביניהם? ובכן המבין יודע את הסיבה לדבר מסוים, והמוסמך, כלומר, העובד המיומן, יודע איך לעשות זאת.
גיטומר הולך צעד רחוק יותר ומוסיף: למי שיודע איך לעשות (המוסמך) תמיד תהיה עבודה, ואילו מי שיודע למה לעשות (המבין) תמיד יהיה הבוס. ואנחנו נוסיף, מי שיוסיף ללמוד ולהתפתח – יתקדם, מי שלא – לא.
מתי לאחרונה אתה ישבת וחשבתם למה בעצם אתם עושים את מה שעושים ככה ולא אחרת?
מתי תהיתם מה עומד מאחורי העשייה בפורמט הספציפי?
חברים... למידה והתפתחות מתמדת היא המפתח להצלחה, לאו דווקא אקדמית, אלא מעשית. הבנה עמוקה של מה שעומד מאחורי כל דבר משולבת בקריאה נכונה של מפת האינטרסים מאפשרת לאדם המבין ולארגון לעוף קדימה למקומות נחשקים.
שתף בפייסבוק 
גרסא להדפסה 
הוסף למועדפים 
נבנה ע"י 
